Le travail n'est pas seulement une activité : c'est un pilier central de la vie humaine. Créateur de sens et d'engagement, il structure l'investissement personnel, soutient l'image de soi-même, reflète ses valeurs, ses intérêts et ses motivations, tout en s'insérant à travers un microcosme où se jouent des dynamiques parfois invisibles.

Ce séminaire d'initiation vise à permettre aux professionnel·le·s de la santé et du social de mieux saisir les enjeux des employé·e·s. Il propose de découvrir le milieu organisationnel comme un système, en explorant ses possibles structures, son organisation, les fonctions et descriptifs de poste, la formation d'équipes ainsi que les rôles qui façonnent cet écosystème. Nous verrons également comment chaque collaboratrice et chaque collaborateur s'y insère et comment les interactions interpersonnelles peuvent influencer la dynamique organisationnelle.

Le séminaire invite à réfléchir sur la position, la place et le rôle des collaborateurs et des collaboratrices, en mettant en évidence les potentiels enjeux relationnels, les contraintes et les limites mais aussi les opportunités d'évolution au sein de leur sphère professionnelle.

Vous repartirez avec des repères concrets pour mieux percevoir les enjeux vécus par les employé·e·s et enrichir ainsi votre accompagnement en intégrant ce regard dans votre pratique en tant que professionnel·le de la santé ou intervenant·e externe.